Данное соглашение заключено между Администрацией сайта «www.DomKadrov.ua» (далее Сайт) и Пользователем услуг сайта и описывает условия использования Сайта Пользователем.
1. Обязанности Пользователя
- Не создавать более одной учетной записи на Сайте. При регистрации пользователь подтверждает, что другой учетной записи на сайте у него нет.
- Не использовать на Сайте чужую контактную информацию (телефон, адрес электронной почты или сайта и т.д.), то есть ту, на использование которой Пользователь не имеет права.
- Не размещать заведомо недостоверную, ложную информацию.
- Публиковать резюме и вакансии только в соответствующие тематикой разделы.
- Не использовать Сайт для распространения рекламных материалов.
- Не публиковать под видом вакансий или резюме объявления об услугах подбора персонала, партнерстве и сотрудничестве.
- Не публиковать объявления, предлагающие работу в таких сферах как: обработка электронной почты, проведение массовых электронных рассылок, размещение объявлений, игорный бизнес, требующие предварительных материальных вложений, сетевой маркетинг и т.п.
- Не публиковать объявления, предлагающие работу в таких сферах как: удалённая работа в любой категории, кроме специально для этого предназначеной.
- Не публиковать несколько одинаковых либо отличающихся лишь заголовком вакансий или резюме.
- Публиковать вакансии только в тот регион, в котором фактически будет работать сотрудник.
- Регистрироваться на Сайте и использовать Сайт и размещенную на нем информацию для любых других целей (рассылка рекламы, распространение ложных сведений, любая коммерческая деятельность, любая незаконная деятельность, нарушающая украинское и международное законодательство).
- Не размещать и не передавать с помощью сайта информацию (текстовую, графическую либо в любом другом виде), на использование которой Пользователь не имеет прав.
- Нести личную ответственность за содержание информации и материалов, опубликованных им на Сайте.
- Использовать функциональные возможности сайта и размещенную на сайте информацию только для поиска работы, подбора персонала либо получения сведений о рынке труда для собственных нужд.
2. Права администрации сайта
- Редактировать или удалять любую информацию, размещенную пользователями на сайте, если она нарушает данное соглашение, правила размещения вакансий или резюме, наносит вред сайту либо третьим лицам, а также по собственному усмотрению Администрации.
- Вносить изменения в данное Соглашение в одностороннем порядке.
- Удалять учетные записи пользователей, нарушающих данные правила, а также ограничивать доступ к сайту таким пользователям без их уведомления.
- Сохранять и использовать опубликованную пользователями на сайте информацию в своих целях (в том числе публикация на других сайтах или периодических изданиях, статистические исследования и т.д.).
- В одностороннем порядке без уведомления Пользователя вносить изменения в работу сайта, а также изменять содержание данного Соглашения.
3. Администрация сайта не несет ответственности
- За содержание и достоверность информации, размещенной на сайте Пользователями.
- За возможное использование опубликованной пользователями информации третьими сторонами и последствия такого использования.
- За выполнение договоренностей либо обязательств, которые Пользователи сайта заключают между собой с помощью Сайта.
- За причинение вреда, ущерба и любых других убытков, которые могут возникнуть при использовании Сайта.
Заключительные положения
Воспроизведение в печатном, электронном или любом другом виде любых информационных материалов, размещенных на сайте, возможно только с разрешения Администрации.
Данное соглашение распространяется на всех Пользователей сайта (зарегистрированных и незарегистрированных, пользующихся и не пользующихся платными услугами сайта) и все способы использования сайта (как публикация информации на сайте, так и просмотр и любое использование информации, размещенной на Сайте, либо передаваемой с помощью Сайта).
Использование Сайта означает принятие Пользователем данного соглашения.
