Украина | Выбрать свой город
Поиск в материалах
Статьи о работе
- Работодателю
Популярные статьи о работе
Корпоративная культура
24 марта 2010 12:00 | Корпоративная культура | Прочитано: 2144 раз
Что делать и говорить, если ваш сотрудник просит повышения, а вы не хотите или не можете выполнить его просьбу?
Допустим, подчиненный явился к вам в кабинет с твердым решением изменить свое финансовое положение. Он уверен в своей правоте и даже принес для наглядности какие-то цифры — результаты трудовой деятельности. Вы же понимаете, что сотрудник не заслуживает поощрения. В таком случае ваша задача — объяснить подчиненному, от чего именно зависит его вознаграждение и что ему для этого необходимо сделать.